| 崗位 | 人數 | 招 聘 要 求 | 薪資待遇 （元/月） | 工作地點 |
| 銷售員 | 2 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡45周歲以下；有較高的工作熱情和良好的溝通應變能力、分析解決問題能力、市場開拓能力及銷售管理能力；熟悉車輛管理工作，保證公司車輛秩序。 | 6000-8000 | 鄒城 |
| 現金出納 | 2 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡45周歲以下，會計學或財務管理等相關專業；3年以上會計從業工作經驗；熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；有會計從業資格證書，同時具備初級會計師證者優先。 | 5000-7000 | 淮北、東海 |
| 主管會計 | 2 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡45周歲以下；熟悉財務部門工作流程，熟練金蝶、用友等財務系統及Office辦公軟件；熟悉生產統計相關工作，能夠提供財務報告和必要的財務分析，以滿足控制風險的要求；有會計師證書者優先。 | 6000-8000 | 鄒城、宿州 |
| 現場管理 | 10 | 大專及以上學歷，男性，年齡45周歲以下；熟悉項目施工圖、施工管理和施工規范要求及工程造價方面相關知識，具備豐富的工程項目建設施工管理經驗；有造價經驗者或大型房地產管理經驗者優先。 | 5000-8000 | 徐州、宿州、濱海、灌南、鄒城、東海 |
| 造價員 | 6 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡40周歲以下；能獨立完成土建或安裝工程的審核及預、結算工作；掌握各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息；有國家注冊造價員資格證書者優先。 | 6000-12000 | 淮北、宿州、連云港 灌南 |
| 司磅員 | 3 | 高中及以上學歷，性別不限，年齡40周歲以下；熟悉電腦操作及常規辦公軟件的使用；對工作認真、細致，責任心強，具備一定的溝通協調能力，能值夜班。 | 4000-5000 | 宿州 |
| 駕駛員 | 1 | 高中及以上學歷，男性，年齡35周歲以下；C1駕照以上，無不良駕駛記錄，無酗酒等不良嗜好，具有較強的安全意識；熟悉路況和熟悉GPS導航操作；對工作認真負責，為人正直、頭腦靈活、能夠適應駕駛員彈性工作。 | 4000-5000+行車補貼 | 宿州 |
| 掃地車（灑水車）駕駛員 | 1 | 高中及以上學歷，男性，年齡25—40歲之間；B2（含）駕照以上，5年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟；身體健康、視力良好，無不良駕駛記錄，無酗酒等不良嗜好，具有較強的安全意識。 | 4000-5000 | 宿州 |
| 采礦技術員 | 1 | 大專及以上學歷，年齡25-45歲，采礦工程等相關專業；具備良好的團隊合作精神，踏實上進；有工作經驗者優先。 | 5000-8000 | 宿州 |
| 爆破技術員 | 1 | 大專及以上學歷，年齡25-45歲，采礦或爆破等相關專業；具備優秀的職業道德和學習能力，良好的團隊合作精神，踏實上進；有工作經驗者優先。 | 5000-8000 | 宿州 |
機電設備 工程師 | 1 | 大專及以上學歷，年齡45周歲以下；熟悉企業設備工作原理、設備結構及運行特征，具備扎實的專業理論基礎及豐富的非煤礦山機電管理工作經驗；具備先進的生產設備智能化設計理念，了解露天非煤礦山先進的設備及工藝流程，根據現有工藝提出改進意見。 | 5000-8000 | 鄒城 |
| 采礦工程師 | 1 | 大專及以上學歷，年齡45周歲以下；熟悉爆破與開采作業技術規范與安全操作規程，具備扎實的專業理論基礎及豐富的非煤礦山機電管理工作經驗；具備非煤礦山開采設計先進理念，能夠針對公司開采現狀提出合理化建議并監督管理開采現場。 | 5000-8000 | 鄒城 |
| 安全工程師 | 2 | 大專及以上學歷，年齡45周歲以下；具備扎實的安全管理專業知識，熟悉安全生產法律法規政策，擁有豐富的非煤礦山現場安全管理經驗；具備現代化安全管理理念，應急救援理論與實踐經驗豐富，能夠通過日常工作全面提高職工安全意識。 | 5000-8000 | 鄒城 |
| 環保工程師 | 2 | 大專及以上學歷，年齡45周歲以下；熟悉職業病防治相關知識，具備非煤礦山職業衛生監測、職業病防治、勞保用品質量監督等相關工作經驗；具備非煤礦山先進環保設計理念，建設初期提出合理環保規劃建議；能夠通過日常管理工作有效提升公司環保形象。 | 5000-8000 | 鄒城 |
| 設備管理員 | 1 | 大專及以上學歷，男性，年齡45歲以下；機械工程或機電一體化等相關專業；有房地產智能化管理或礦山工作經驗和電力管理經驗者優先。 | 5000-8000 | 連云港 |
| 國監 | 1 | 大專及以上學歷，男性，年齡50周歲以下（高工年齡可適當放寬）；有較高的專業技術水平及實踐經驗；持有國家注冊監理工程師崗位證書。 | 10000-11000 | 宿州 |
| 專監 | 2 | 大專及以上學歷，男性，年齡45周歲以下（高工年齡可適當放寬），具有較高的專業技術水平及實踐經驗；持有國家或江蘇省注冊監理工程師崗位證書；水電安裝專業優先。 | 6000-6500 | 宿遷 |
| 監理員 | 4 | 大專及以上學歷，男性，年齡45周歲以下；具有良好的職業道德和敬業精神；有土建或安裝方面的工作經驗或持有省監理員證者優先。 | 4000-6000 | 宿州、宿遷 |
| 進出口業務員 | 1 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡45周歲以下；英語六級，具備良好的英語聽說讀寫能力，尤其是較強的英文郵件書寫能力，熟練運用各種辦公軟件；具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節。 | 4000-5000 | 連云港 |
| 審計員 | 1 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡35歲以下；工作認真仔細，有責任心，服從領導安排，適應短期出差；熟練使用財務軟件，熟悉國家財務政策、會計準則及會計全套業務流程、核算方法等，能夠按照審計計劃和審計流程開展各項審計工作。 | 5000-7000 | 連云港 |
| 按揭員 | 1 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡45周歲以下，3年以上按揭樓盤相關經驗，工作認真仔細，有親和力和責任心，能夠與銀行、不動產等政府部門保持良好的合作關系。 | 4000-5000 | 東海 |
| 案場負責人 | 1 | 大專及以上學歷，有房地產三年以上操盤經驗，參與房地產案場服務方案，前期準備工作；具有較強的溝通、協調能力，思維敏捷、良好的應變能力。 | 5000-7000 | 東海 |
| 物業管理員 | 1 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡35周歲以下，有物業管理經驗；為人正直，工作認真負責，有良好的溝通合作能力和服務意識，能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件。 | 4000-5000 | 東海 |
| 辦公室文秘 | 3 | 大專及以上學歷，性別不限，年齡35周歲以下，熟練運用OFFICE等辦公軟件；有一定的寫作基礎；工作仔細認真，責任心強，有良好的協調和溝通能力，應屆畢業生或者已婚已育，持有工作崗位相關證書者優先。 | 4000-5000 | 東海、鄒城 |
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